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展現自己人生的價值——記東莞東保押運公司第八支隊中隊長鄒志勇

發布日期:2014-12-12 已被瀏覽 1743次

鄒志勇是東莞東保押運公司第八支隊一基地一名保安中隊長。1998年參加保安工作的他,15年多來,在艱苦的訓練場上摸爬滾打,用青春、汗水和熱血投入到東莞押運行業,體驗著追求理想的艱辛與幸福,展現著自己人生的價值。他從一名普通的護衛員成長為車長、小隊長、副中隊長、中隊長、分隊長,先后榮獲先進個人8次,個人嘉獎6次,個人三等功1次。

熱愛押運工作 , 實現自身價值

軍事化、封閉式的管理,讓從小就有軍營夢的鄒志勇熱血沸騰。自參加工作以來,他就用一個優秀護衛員的標準嚴格要求自己。他還記得在被任命為車長后,有一次早晨下大雨,為了不影響正常出車,他提前叫好護衛員和提款員準備出車,可是護衛員卻不樂意地說:“下這么大的雨,還讓我提前出車,你看人家都不著急,你著什么急啊?”他聽了之后就向護衛員解釋說:“下大雨 了,路上肯定堵車,要是不早點走的話咱們會晚點的,影響到銀行正常營業,客戶單位著急,等著辦理業務的顧客更著急!”聽完他的細心勸說,護衛員慚愧地說:“車長,我知道錯了,我以后會注意的。"在他的帶領下,車組提前半小時出車,提前通過堵車擁堵路段,準時將款箱送到銀行。銀行業務員接過款箱后,看著站在雨中警戒的車組人員,不時地表示感謝。此時,鄒志勇總會以報一個謙虛的微笑。

由于車組工作表現突出,多次收到銀行客戶單位的表揚信、錦旗,在他代理車長期問,車組年年被評為先進車組,他本人也多次被評為優秀車長。有了這些激勵,更加堅定了鄒志勇在押運行業扎根的信心和勇氣。

三百六十行,行行出狀元。他用執著與倔強譜寫著一個保安的傳奇故事。在參加工作的第3個年頭,鄒志勇以自 己超強的工作能力和業績,被提升為小隊長。小隊長不同于車長,職責范圍更廣泛,這極大地考驗一個人的綜合能力。為做好小隊長工作,彌補自己文化知識不足的缺點,鄒志勇開始了刻苦的學習,他利用工作之余,報考了東莞黨校成人函授教育。由于已經兩、三年不看課本,重拾舊業讓他倍感吃力。看著身邊其他同事下班后在宿舍打橋牌、打游戲,出去逛商場,業余生活安排得很輕松,這對鄒志勇來說,下班后的娛樂生活實在是充滿誘惑。他幾次想要放棄,但倔強的性格還是促使他一步步地走了下去。由于平日工作較忙,為了爭分奪秒的學習,鄒志勇常常利用夜間熄燈后的時間抓緊學習。為了不影響同事休息,夜間熄燈后,他常常一個人到衛生問里看資料,一看就是幾個小時。努力學習3年后,鄒志勇如愿拿到了畢業證書。

2001年,東莞東保押運公司組織崗位技能“大比武”比賽。接到通知后,他積極報名參加,經過層層測試選 拔,由于表現優秀,順利晉級,在備戰比賽中的3個月內,他刻苦訓練,頑強拼搏,原本微黑的皮膚被曬脫皮了幾次,更顯黝黑強壯,手臂、膝蓋等也多次受傷,但這些都絲毫沒有影響到他的訓練熱情。3年的保安生涯,造就了他良好的軍事素質,加之愛琢磨研究,使他在各項訓練中都名列前茅。在最終的決賽中,他一舉奪得消防演練項目總成績第一名的好成績。在榮譽面前,他只淡淡地說: “成績只代表過去,我現在才剛剛開始!”

舍小家顧大家,押運崗位傾情奉獻

工作與生活、工作與家庭難免會發生矛盾,有時又無法很好地解決。2003年底,己任中隊長的鄒志勇休假回家與愛人舉辦婚事。這期間,他所在中隊的副中隊長因工作需要調離崗位,中隊的管理跟不上。基地領導為保證各項工作正常開展,經研究,通知他提前歸隊。接到通知后,他匆匆與新婚愛人告別,返回基地,迅速投入到工作當中。后來,老家又多次來電話催他把愛人接到北京,但他為了能夠不分心,認真開展工作,便拒絕了這一提議。當時,家人不太理解,也根本聽不進去他的解釋。后來還是善解人意的愛人說服了家人,沒有再催他。

2005年,在他愛人懷孕期間,因工作繁重,他無法照顧愛人。當時,他愛人反應強烈,嘔吐、吃不進飯,家人都非常擔心。2005年底,愛人到了預產期,家里人催他趕緊回家看看。但當時基地剛接到了外省市保安公司參觀表演訓練任務,作為一名軍事訓練的骨干人員,鄒志勇成為此次訓練表演任務的主要組織者之一。為了不影響訓練,他放棄了回家的打算,毅然地投入到了訓練當中。期間,家中又多次催其回家,都被他以工作忙為由拒絕。母親被氣急了,在電話中對他厲聲斥責。后來,依然是善解人意的妻子勸他安心訓練。

在后來的訓練中,有了妻子的安慰和鼓勵,鄒志勇表現出了極大的熱情。他在訓練場上身先士卒,和隊員們一起 在訓練場上摸爬滾打,不厭其煩地講解,特別是在組織倒功訓練時,他為了讓隊員們掌握動作要領,一遍又一遍的示范, 手掌、肘部等部位都摔腫了,磨破了皮, 后來因感染化膿,衣服被肘部的膿血粘住而難以脫下,他也沒皺一下眉頭,沒有一句怨言。他的言行深深地感動了全體隊員,大家訓練熱情高漲,隊伍整體軍事素質有了極大的提高。為使訓練表演更具觀賞性,他認真策劃、制訂每個訓練動作,組織隊員反復訓練、驗證, 使隊伍整齊度、協調性大幅度提高。在迎接外省保安公司參觀當日,鄒志勇和全體訓練隊員一起,以整齊劃一的動作、 排山倒海的氣勢、昂揚的斗志和過硬的軍事素質贏得了一陣又一陣熱烈的掌聲,得到了與會領導的一致好評。直到這時,他才稍稍松了一口氣。而此時,他的兒子已經出生半個月了,不知是成功的喜 悅還是對未謀面兒子的愧疚,演練結束后,他抑制不住,流下了滾燙的淚水。

結緣奧運安保,勵志近在身邊

2008年北京奧運會,振遠護衛中心承擔了8項奧運安保任務,鄒志勇也參與了這項盛事。護衛隊有14個車組 承擔了奧運獎牌、興奮劑、槍支的押運和BOB的守衛任務。期間,由鄒志勇 帶領中心精挑細選的150名安保隊員負責國家奧林匹克公園的安保任務。

在執行任務期問,他要求隊員必須時刻保持高度的警惕性和安全意識。長期的工作經驗積累,使他練就了臨危不亂、運籌帷幄、布局擺陣的本事。承擔國家奧林匹克公園安保任務后,他科學劃定警戒崗哨,合理安排巡邏檢查,有效儲備應急力量,圓滿完成了每一次安保任務,出色的工作表現得到奧組委和中心領導贊揚與肯定,而他也在奧運安保工作中榮立了個人三等功。

能夠有幸參與奧運安保,近距離感受奧運的氣氛,為成功舉辦奧運貢獻自己的一份力量,讓鄒志勇興奮不已,每每想起,他都覺得熱血澎湃。他常說:“如果說保安工作成就了我,那參與奧運安保任務就是我的輝煌。”

押運行業是一個高風險行業,要求軍事化管理,怎樣才能把情況各異的年輕人唯我所用,充分發揮他們的光和熱?鄒志勇意識到這是基層管理工作中極具有挑戰性的一個問題。

鄒志勇認為,基層管理者自身的文化素質高低,對管理的隊員有著十分重要的影響。只要踏實做好自己的工作, 就是近在身邊的勵志故事。在擔任中隊長期間,鄒志勇給自己制定了詳細的學習計劃,鉆研各種學習方法,全面加強自身素質和業務的學習。首先是自學安全保衛知識及消防知識,他先后閱讀了 《企事業單位內部治安管理條理》、《消防法》、《消防管理》、《保安管理》等書籍,并從網上搜集觀看了保安管理及消 防方面的視頻及資料;另外,他積極參加中心開辦的培訓班,加強學習的系統性、全面性,加強自身素質及專業知識的提升。有了這些理論知識的支撐,面 對押運工作的特殊性,他從押運勤務工 作抓起,從車組人員上下款如何警戒站位、如何護衛、押運途中如何匯報聯絡 等每一環節嚴抓細摳,定期召集骨干隊員進行勤務研究,充分發揮大家的聰明 才智,集思廣益,使勤務工作不斷完善。

在加強思想教育的同時,他還嚴格落實中心的各項規章制度和各項人員職責。在他所負責的中隊里,隊員的內務衛生和軍紀軍容始終排在所有中隊前列,多次受到基地領導的表揚。他也十分注意培養自己與員工溝通的本領,讓自己變得具有親和力,真正地了解隊員的工作、生活,了解他們有什么想法,有什么困難和要求,使自己能夠做到有 效地發現問題、分析問題、解決問題, 針對性地做好工作。

15年的歷練,使他除了自身基本素質能起到標桿作用外,還逐漸培養了駕馭全局的指揮協調能力。他在平凡的工作崗位上,譜寫著自己的勵志故事,用自己的行動去感染身邊的隊員。沒有鮮花、沒有掌聲,更多的時候還要背負親人、朋友的不解與埋怨,但他卻不放棄、不拋棄,將平凡、踏實的工作書寫進屬于自己的勵志故事。(通訊員:王偉發)

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